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新闻中心 裁员漩涡中的HR

从改革开放到现在,中国的民营企业只走过了四十多年,互联网行业更是只有短短二十年,一直都眩晕在上行期的黄金时代中,而面对突如其来的裁员,员工和企业都没有应对经验。

HR
2019-11-29 16:56

区块链 区块链如何变革人力资源行业

区块链可以通过简化从跟踪工资单到发放工资支票的日常任务,来潜在地消除对后台功能的需求。远程员工将受益于实时薪资处理和跨境支付,而这些都不容易受到成本高昂的第三方中介的影响。

HR
2019-11-25 11:25

数字化 传统人力资源直面数字时代 数字化HR

昆明市人力资源和社会保障协会常务副会长兼秘书长表示:协会将充分发挥行业协会的引领作用,积极推动本土HR的数字化转型,共同打造数字化人力资源管理与服务中心。

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2019-11-18 10:15

新闻中心 大数据时代,人力资源管理者的角色定位

人力资源管理不仅是人力资源职能部门的责任,而且也是全体员工与全体管理者的责任。企业的人力资源管理,过去是人事部的责任,而现在,企业高层管理者必须对此负责,并关注人力资源的各种政策。

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2019-11-08 12:05

新闻中心 当HR遇上区块链

区块链的出现对于人力资源行业不仅提供了一种全新的技术工具,更是带来了核心业务逻辑的优化。落实到具体业务中,区块链可在职业背景调查、众包和灵活用工、员工绩效考核和激励和劳动合同存证等多个层面帮助人力资源管理实现整体行业升级。

HR
2019-11-01 12:07

智能制造 “智能制造”引发劳动力大变革,可能35%劳动力由机器完成

智能技术正在快速迭代,技能需求不断升级,现有员工需要接受有效的培训、持续且有针对性的学习,才能满足“U时代”对劳动力的能力需求。而且由于员工的水平参差不齐,如何识别新技能缺口并设计个性化的培训将变得至关重要。

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2019-10-24 12:04

新闻中心 2019年中国HR SaaS行业研究报告

HR SaaS基于人力资源管理方法论,继承了传统本地部署的e-HR软件流程化、专业化的优势,以最大化企业人力资源价值为目标,兼具付费灵活、快速迭代的特性,强调最终员工的使用体验,可基于全场景打通的数据提供智能化的决策支持。

2019-10-17 09:12

大数据 大数据在企业人力资源管理中的应用

大数据可以分为结构化数据、半结构化数据和非结构化数据。结构化数据是在现有系统中已经沉淀下来的数据,最容易获取,如HR系统、OA系统,这些系统的数据相对来说是较容易使用和分析的。

HR
2019-10-12 10:50

人工智能 人工智能正通过这些方式改变人力资源领域

随着人工智能技术的快速发现,其应用范围也越来越广泛,并且逐渐涉及到生活的方方面面。如今,人工智能甚至取代了一些人类工作岗位,因此有人认为在不久的将来人工智能讲会涉及到人力资源领域。

HR
2019-10-08 16:49

新闻中心 HR如何使用AI简化工作的5种激动人心的方式

人力资源是所有关于建造,维护和改善人类的职场人际关系。这需要一方面以数据为依据,另一方面以直觉来对工作环境进行仔细而智能的处理。这就是为什么HR用例是AI的主要候选人的原因。

HR
2019-09-26 17:33

新闻中心 大数据如何优化企业HR管理

人力资源要想发挥自己更大的价值并且拓宽自己的职能,专业化水平的提升是关键。而大数据在提升专业化的过程中发挥着极为重要的作用,其利用互联网技术科学规范人力资源管理,使得每一个步骤都在向专业化的方向靠拢。

HR
2019-09-25 17:41

新闻中心 互联网+人力资源服务业的趋势分析——共享、灵活与智能时代来临

“互联网+”时代的趋势归纳起来就是共享化、灵活化、智能化,人力资源服务业也深受“三化”大趋势的影响,呈现出业态模式调整和商业模式创新的特征,即人力资源从唯我独有变为社会共享,劳动用工从固定为主变为灵活优先,匹配工具从人为处理变为人工智能。

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2019-09-17 16:47

数字化 数字化人力资源分析:逻辑、数据、价值结构

数字化人力资源分析的逻辑起点,建立在说明人力资源指标如何与经营指标相关联上。人力资源部门需要在“度量与指标价值链”上加以提升,从“人力效率-效能指标”到“影响经营”的指标,通过人力资源指标与经营指标的关联,建立分析基础。

HR
2019-09-02 12:01

新闻中心 5G时代,互联网HR 需要什么能力?

互联网企业通常都是“指数级增长”、“跨界创新”,因此,传统HR要有效支持业务发展,需要HR能“突破边界”,从“人才运营、组织发展、文化升级”等多维度提升HR专业度。

HR
2019-08-28 09:45

新闻中心 “被”产业互联网的人力资源服务商,该如何掌握主动权?

企业对转型持保守态度。企业经营思维僵化,习惯依赖多年沿袭下来的运维、管理和生产方法以及工具,因此对于新技术、新工具、新模式的采纳,企业慎之又慎,导致产业互联网实现困难。

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2019-08-26 10:42

王国安:智能传感器赋予机器“人”的能力

近年来,中国人口红利优势逐渐消失,机器人换人成必然趋势;工业安全的重要性日益凸显,“人机协...详细

2019-12-13 潘敏瑶

崔晓波:地产行业基本处在数字化转型的业务数据化阶段

如何构建一个更适合自己消费者一系列的场景。比如由于互联网数据进来之后,你通过机顶盒通过智能...详细

2019-12-13 腾讯科技

曾波:AR作为创意/营销工具的四大优势

根据英国一家神经学机构调研,AR内容对比非AR内容,通过严肃的AB测试,会发现它对于大脑的刺激更...详细

2019-12-13 VR陀螺