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新闻中心 中国互联网+人力资源服务行业发展趋势 细分领域市场需求旺盛

近年来,随着互联网普及率的上升,我国互联网招聘市场迎来了快速的发展。数据显示,2011年我国互联网招聘市场为17.2亿元,2017年上升至64亿元。预计,2018年我国互联网招聘市场规模将达到80亿元。

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2019-01-17 12:05

人工智能 人工智能并不会抢走我们的工作,但正在改变招聘方式

人工智能软件产业转型的故事是该技术如何强制每个企业重新思考基本面的典型例子。凭借比以往任何时候都更具有分析能力,获取信息的新方式,以及几乎无限的增长潜力,今天的商业领袖需要适应放开遗留流程和限制,拥抱变革。

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2019-01-16 08:57

新闻中心 人工智能时代,HR如何体现价值?

人力资源管理者首先是转变观念,重新定位自己的身份。不再是坐在办公室,做做表格,发发工资的事情,而是需要把自己作为人力资源业务合作伙伴,那就要具备企业战略的理解能力、了解企业经营状况,了解企业财务状况,了解业务运作。

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2019-01-15 11:58

新闻中心 互联网时代,如何实现“互联网+”人力资源管理

互联网时代的人才是忠诚于客户价值,忠诚于自身的职业,忠诚于自身的专业,不再简单地忠诚于企业。企业忠诚的概念已经发生了扩展,发生了巨大的变化,尤其对一些特殊的专业人才,他可以同时被多家企业所用。

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2019-01-14 11:35

新闻中心 “互联网+”时代 的人力资源管理变革与创新

招聘是企业管理的第一步,如今,互联网招聘给企业和用户带来了很多的方便。网络招聘的优势,就在于其方便、快捷,且信息量较大,可根据企业不同部门的不同要求,在互联网上进行模块分类的招聘。

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2019-01-11 12:07

新闻中心 AI一上场,HR人员将大幅减少,就业机率升高?

人工智能(AI)系统会通过职位名称,描述,技能和偏好的细微差别,并根据复杂计算与相关工作进行匹配,快速筛选出适合本企业的求职人员。减少HR人员前期的繁杂程序,未来HR人员将大幅减少。

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2019-01-10 12:32

新闻中心 2019年,人工智能将如何改变人力资源?

通过人力资源中的人工智能,可以从招聘和入职体验中实现所有员工生命周期的个性化。想象一下,当新人上班第一天,便可通过由AI提供支持的定制移动应用程序,轻松获得组织文化、部门最佳实践和公司信息等内容。

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2019-01-09 12:03

新闻中心 人工智能可以让人力资源部保持“人性化”吗?

人工智能和机器学习技术的采用有可能创造比以往更多的机会。并且其采用的速度并未放缓,因此对于企业来说,重要的是要考虑采用自动化工具来提高效率,提高生产力,并简化整个人力资源部门的流程。

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2019-01-08 12:03

新闻中心 互联网行业里的HR,对三十岁以上的求职者是怎样看待的

互联网行业需要的人才需要过人的技术要求,而且还要具备良好的敏捷思维能力。年轻人步入社会不久,怀揣着梦想,如同刚出生的牛犊,正所谓:初生牛犊不怕虎。

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2019-01-07 12:11

新闻中心 国际化人力资源服务产业高地蓄势崛起

事实上,人力资源服务行业随着园区开发建设的脚步而起步,但一直以来无论是分布、业务,还是形态、管理都比较散,亢越将之比作“自发生长”。

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2019-01-04 10:52

新闻中心 当互联网社交邂逅招聘、求职会发生什么?

基于HR需要人力资源的累积,通过互联网社交收集的信息可以变为未来人力资源应用的可能性。而对求职者来说,又可以通过社交的方式找到属于自己领域、性格、兴趣的圈子,充分的增强稳固了整体社交的网状结构。

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2019-01-02 12:01

大数据 未来 大数据助力企业完成留人招聘工作

目前大数据在人才管理上的运用,主要集中在用人和留人,今后还将逐步运用于招聘。比如,通过对员工历年的个人情况、薪酬、与上层领导工作配合等情况建立模型和参数,“如果参数达到高危的点,就可以预判这名员工可能将离职,并在这名员工离职前对这个岗位完成招聘。”

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2018-12-29 16:33

新闻中心 苦日子来了?互联网业传大裁员 人心惶惶!

截至2018年12月,腾讯、阿里、网易等公司员工总数,一直逐年增加,只是增速下滑。不论是巨头或创业型公司,一旦高速扩张,节奏放缓是应有之义,乐视这样业务重挫的公司,缩编就是板上钉钉的事实。

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2018-12-29 11:37

新闻中心 钉钉的超级“HR”矩阵

“智能人事”是钉钉的又一次增量,帮助HR快速完成招聘、入职、转正、调岗、请假、考勤等一系列事务性工作,让HR有更多时间关注员工的文化建设和培训,给员工更多关怀。

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2018-12-28 11:52

新闻中心 面对互联网寒冬裁员潮,HR都在干什么?

人力HR这行是很看背景论的。当被大公司裁掉之后的HR,活得应该还不错,至少光环效益之下找到下家还是相对容易呢。而聪明的HR在此刻寻找下家的时候,还会有一项“神兵利器”可用——同样被裁掉的不同部门的同事们。

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2018-12-27 11:55

张欲:物联网市场增速快,2020年4G、3G行业应用需求不减

从技术和企业的角度来看,我们并没有看到政策对我们有一些比较大的限制,比如说最近比较热的LoRa...详细

2020-01-21 华强微电子

王启军:云计算时代全栈工程师的养成

今天,全球正进入了一个开源的大时代。可以看到,目前全球软件行业有两个重要的趋势:一是“软件...详细

2020-01-20 申耀的科技观察

齐俊元:被阿里收购半年后,我们有一场「过瘾的升级」

在被阿里收购前,Teambition已经有了自己清晰的商业前进路径,齐俊元将其总结为一套「T型」产品...详细

2020-01-20 geekerdeng